3月21日消息，亚马逊首席执行官安迪·贾西（Andy Jassy）日前公布了关于亚马逊运营计划和其他职位裁员的最新消息。贾西宣布，亚马逊将在未来几周内再裁员9000多人，主要涉及云计算（AWS）、人力资源、广告和Twitch部门。
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据了解，在这之前的几年里，亚马逊的大多数业务都增加了大量员工。考虑到亚马逊所处的不确定经济以及近期存在的不确定性，该公司选择了更加精简其成本和员工人数。
（图源：亚马逊）
此次裁员是在此前宣布的大裁员基础上进行的。去年11月，亚马逊已经宣布裁员18000多人，一直持续到今年1月份。随着亚马逊本月结束了运营计划（“OP2”）的第二阶段，该公司又裁员了9000人。
贾西表示，这是一个艰难的决定，但也是一个最适合公司长期发展的决定。截至目前，亚马逊今年已宣布裁员2.7万人。
亚马逊计划在今年4月中下旬之前完成裁员计划，亚马逊将与受影响的员工（或在欧洲与员工代表机构）进行沟通。同时，亚马逊会支持那些离职员工，并将提供包括离职金在内的一揽子计划。
与此同时，Twitch新任首席执行官丹·克莱西（Dan Clancy）同日发表声明说，该公司将裁员400人左右。此外，亚马逊一位发言人拒绝透露剩余裁员名额是如何分配的。
（图源：Twitch）
值得一提的是，近日亚马逊发布《2022年员工安全、福利和健康报告》（Amazon’s 2022 Safety,Health,and Well-Being Report）。
报告显示，从2021年到2022年，亚马逊将可记录事故率提高了11%；从2019年到2022年，可记录事故率提高了近24%；自2019年以来，导致员工需要请假的工伤数量减少了53%；
从2021年到2022年，亚马逊误工事故率降低了14%；自2019年初以来，亚马逊员工人数增加了一倍多，全球人数超过150万人。亚马逊计划2023年将在安全举措上再投资5.5亿美元，这笔资金将用于全球配送、货运和交付网络。
此外，该公司已在拖车车队中投资10亿美元，提高了安全标准。数据显示，亚马逊已将美国送货服务合作伙伴网络中的碰撞率降低了35%。
（图源：亚马逊2022年员工安全、福利和健康报告）
